photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Oraison, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

L'EHPAD les Tilleuls d'Oraison accueille des personnes âgées d'au moins 60 ans, sauf dérogation. La capacité d'accueil totale est de 80 places : - 67 places d'EHPAD - 13 places en UHR L'AS est placé sous l'autorité hiérarchique de l'infirmière, de l'infirmière coordinatrice, de la cadre de santé et du directeur. Par l'intermédiaire de ses fonctions, il/elle assure le confort, la sécurité et la dignité des personnes âgées résidant dans l'établissement en dispensant des soins d'hygiène et de confort. Horaire journalier : 10h30 amplitude 12h00 / 1 week-end sur 2 **SAVOIR FAIRE Pour assurer ses missions l'AS doit : - Avoir des connaissances spécifiques dans le domaine de la gériatrie et des personnes présentant des troubles neurodégénératifs - Savoir accompagner une personne âgée dans la réalisation de ses soins quotidiens - Être capable d'analyser et d'évaluer une situation clinique - Savoir créer une relation de confiance et d'aide - Savoir établir une communication adaptée à la personne et son entourage - Savoir organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle - Utiliser les techniques, gestes et postures de manutention : port de charge lourde - Avoir des[...]

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Accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap - AESH

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

MISSION GENERALE Accompagner l'enfant en situation de handicap au sein d'une structure d'accueil afin de garantir son inclusion et de veiller à son épanouissement et son bien-être. ACTIVITES Accompagner l'enfant sur tous les temps de vie quotidienne en prenant en compte de ses spécificités : - Veille à maintenir une bonne hygiène de l'enfant, et effectue les changes le cas échéant - Participe et aide à la prise de repas - Accompagne sur les temps de sieste - Aide aux déplacements et aux transferts - Veille à hydrater si l'enfant ne communique pas - Assure les conditions de sécurité et de confort - Accomplis éventuellement les gestes techniques ne requérant pas une qualification médicale ou paramédicale particulière, notamment en matière d'hygiène, certaines manipulations ou l'aide à la prise de médicaments Adapter l'enfant en fonction des besoins de l'enfant et selon les contraintes du lieu d'accueil : - Recherche et s'informe sur les activités proposées - Accompagne et assiste l'enfant sur les activités - Contribue à définir le champ des activités adaptées aux capacités et aux besoins de l'enfant - Stimule les activités sensorielles,[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Villar-Saint-Pancrace, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Vous souhaitez vous engager dans la durée, vous investir à nos côtés? Rejoignez une équipe engagée et contribuez à l'épanouissement des enfants ! Poste à pourvoir immédiatement : Éducateur(trice) Spécialisé(e) Type de contrat : CDI Temps de travail : temps plein (1607 heures, modulation) Salaire : 2691 € bruts (Ségur et RAG inclus) Horaires : internat (planning par roulement : journée, soirée et week-end). Possibilité de logement pour l'aide à l'installation, solution temporaire à échanger lors de l'entretien. Missions : - Organiser et assurer l'accompagnement des enfants dans leur quotidien, au sein et à l'extérieur du lieu de vie. - Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne et favoriser le lien parents/enfants. - Mettre en place des activités individuelles et collectives pour favoriser leur épanouissement et leur socialisation. - S'inscrire dans la dynamique de l'équipe par la communication interne et les réunions hebdomadaires. - Mettre en place des outils et des projets. - Travailler en équipe pluridisciplinaire autour du projet thérapeutique individualisé. - Développer des partenariats avec l'Éducation Nationale, les professionnels du soin, les clubs du Briançonnais,[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Descriptif des missions attendus : Vous serez amené à intervenir dans nos différentes crèches de Nice. Ce sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art et la Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication Les missions d'un Educateur de Jeunes Enfants : Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique Organiser et encadrer l'équipe En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel. Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance Assurer l'encadrement des stagiaires Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels[...]

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Ouvrier / Ouvrière agricole en production ovine

Emploi Enseignement - Formation

Cérizols, 90, Ariège, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons une personne en apprentissage dans une exploitation Ovin Caprin pour préparer un BPREA( Brevet Professionnel responsable d'entreprise Agricole)ou un BTSa ME ( Métiers de l'élevage) avec Le Campus Pyrénées Comminges. Le Campus Pyrénées Comminges est un établissement de formation reconnu, situé dans un environnement naturel privilégié. Il propose des formations dans les métiers de l'agriculture, de la nature et du vivant. BPREA, l'apprenti(e) est formé(e) à la gestion globale d'une exploitation agricole. Il/elle participe activement aux activités suivantes : - Conduite des productions animales - Organisation et gestion des travaux agricoles - Pilotage technico-économique de l'exploitation - Utilisation et maintenance du matériel agricole - Gestion administrative et suivi des résultats - Mise en œuvre de pratiques respectueuses de l'environnement - Participation à la commercialisation des produits L'objectif est de développer des compétences pour devenir responsable d'exploitation ou salarié qualifié. Les conditions du contrat d'apprentissage : - Formation accessible jusqu'à 29 ans révolus, et sans limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs[...]

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Ouvrier / Ouvrière agricole en production ovine

Emploi Enseignement - Formation

Niaux, 92, Ariège, Île-de-France

Nous recherchons une personne en apprentissage dans une exploitation Ovin Caprin pour préparer un CAPa Métiers de l'agriculture avec Le Campus Pyrénées Comminges. Le Campus Pyrénées Comminges est un établissement de formation reconnu, situé dans un environnement naturel privilégié. Il propose des formations dans les métiers de l'agriculture, de la nature et du vivant. CAPa Métiers de l'Agriculture, l'apprenti(e) participe aux activités de l'exploitation agricole, comme : - S'occuper des animaux (alimentation, soins, surveillance) - Participer aux travaux des cultures (semis, entretien, récolte) - Utiliser et entretenir le matériel agricole - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement - Travailler en équipe avec les professionnels de l'exploitation Ces missions permettent de découvrir concrètement le métier et d'acquérir des compétences pratiques. Les conditions du contrat d'apprentissage : - Formation accessible dès 15 ans (après une classe de 3ème) jusqu'à 29 ans révolus, et sans limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH) - Durée : 2 ans - Rémunération selon l'âge et la réglementation en vigueur - Statut de salarié(e)[...]

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Ouvrier / Ouvrière agricole en production bovine

Emploi Enseignement - Formation

Soulan, 93, Ariège, Île-de-France

Nous recherchons une personne en apprentissage dans une exploitation bovine laitière pour préparer un CAPa Métiers de l'agriculture ou un BPREA( Brevet Professionnel responsable d'entreprise Agricole) avec Le Campus Pyrénées Comminges. Le Campus Pyrénées Comminges est un établissement de formation reconnu, situé dans un environnement naturel privilégié. Il propose des formations dans les métiers de l'agriculture, de la nature et du vivant. CAPa Métiers de l'Agriculture, l'apprenti(e) participe aux activités de l'exploitation agricole, comme : - S'occuper des animaux (alimentation, soins, surveillance) - Participer aux travaux des cultures (semis, entretien, récolte) - Utiliser et entretenir le matériel agricole - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement - Travailler en équipe avec les professionnels de l'exploitation Ces missions permettent de découvrir concrètement le métier et d'acquérir des compétences pratiques. Les conditions du contrat d'apprentissage CAPa : - Formation accessible dès 15 ans (après une classe de 3ème) jusqu'à 29 ans révolus, et sans limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH) - Durée : 2 ans -[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Benagues, 90, Ariège, Bourgogne-Franche-Comté

L'ADAPEI de l'Ariège est une association engagée depuis 1958 dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Elle gère 25 établissements et services sur tout le département et emploie environ 500 salariés. Elle est le 2ième employeur privé de l'Ariège, ce qui en fait un acteur important de l'emploi local, avec de nombreux métiers dans le secteur médico-social. Nous recherchons un(e) Aide-Soignant (H/F) en CDD jusqu'au 31/08/2026 à temps complet au sein de l'EAM de Guilhot à Benagues. Ses activités: - Accompagnement au quotidien (toilette, repas, rangement des lieux privatifs, vie sociale.) en application des protocoles d'accompagnement personnalisés. - Animation d'activités occupationnelles, de loisir et d'atelier. - Activités de soins en collaboration avec professionnels IDE. - Elaboration et évaluation des projets d'activité suivants les évolutions des besoins des personnes accueillies. - Organisation du fonctionnement de l'atelier activité (préparation des séances, organisation de l'activité, accueil des personnes). - Mise en œuvre de projets de loisirs, répits ou de vacances. - Accomplissement de la fonction de référent du projet personnalisé de la[...]

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Responsable qualité

Emploi Boucherie - Charcuterie

Chêne, 10, Aube, Grand Est

Responsable Qualité F/H CDI - Le Chêne (10) Rejoindre une entreprise où la qualité se travaille au quotidien, au plus près du terrain. Entreprise familiale reconnue depuis plus d'un siècle, Huguier Frères poursuit son développement en s'appuyant sur un savoir-faire artisanal fort, une exigence qualité constante et une véritable culture du produit. Dans le cadre de son activité en boucherie-charcuterie et produits traiteur, l'entreprise recherche aujourd'hui son/sa futur-e Responsable Qualité afin d'accompagner les équipes et garantir le respect des standards qualité, hygiène et sécurité alimentaire. Ce poste stratégique s'adresse à un profil de terrain, capable d'allier rigueur, management et amélioration continue dans un environnement de production exigeant et humain. Vos missions Rattaché-e à la Direction, vous pilotez et animez la démarche qualité de l'entreprise au quotidien. À ce titre, vous intervenez notamment sur : - le déploiement et l'application de la politique qualité, hygiène et sécurité alimentaire, - le suivi des BPH et BPF auprès des équipes de production, - l'analyse des non-conformités et la mise en œuvre d'actions correctives, - le pilotage des plans[...]

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Ouvrier / Ouvrière agricole en production ovine

Emploi Enseignement - Formation

Labécède-Lauragais, 11, Aude, Occitanie

Nous recherchons une personne en apprentissage dans une exploitation Ovin Caprin pour préparer un BTSa ME ( Métiers de l'élevage) avec Le Campus Pyrénées Comminges. Le Campus Pyrénées Comminges est un établissement de formation reconnu, situé dans un environnement naturel privilégié. Il propose des formations dans les métiers de l'agriculture, de la nature et du vivant. BTSA Métiers de l'Élevage, l'apprenti(e) développe des compétences techniques, économiques et de gestion : - Conduite et suivi des ateliers d'élevage (alimentation, reproduction, santé animale) - Observation et analyse des performances des animaux - Gestion technico-économique de l'exploitation - Participation aux choix techniques et stratégiques - Utilisation des outils numériques et d'aide à la décision - Respect du bien-être animal et des réglementations - Organisation du travail et encadrement possible d'équipe L'objectif est de former des professionnels capables de piloter un atelier d'élevage ou de conseiller dans le secteur Les conditions du contrat d'apprentissage : - Durée : 2 ans - Être titulaire d'un diplôme de niveau 4 (bac ou équivalent) - Formation accessible jusqu'à 29 ans révolus, et sans[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Castelnaudary, 11, Aude, Occitanie

Sous l'autorité de la cheffe de Service de l'EMAS, et en binôme avec le coordonnateur/enseignant de l'Education Nationale, dans une logique de pleine et d'étroite coopération, il/elle doit : - Analyser les demandes individuelles, préconiser des solutions et formuler des propositions de réponses rapides de premier niveau aux élèves à besoins éducatifs particuliers au sein d'écoles primaires, collèges ou Lycées - Effectuer des observations ainsi que des bilans et formaliser des comptes rendus - Proposer des aménagements adaptés et/ou des outils permettant de soutenir l'élève dans sa scolarité - Accueillir et soutenir les familles qui sollicitent le PAS et proposer un accompagnement personnalisé pour leur enfant - Mettre en œuvre des interventions individuelles ponctuelles à référence éducative et pédagogique sur le temps scolaire (scolaire et périscolaire) - Coordonner les différentes actions mises en œuvre au sein de la scolarité avec les intervenants extérieurs - Effectuer des sensibilisations en direction des enfants et des professionnels de l'éducation nationale en lien avec l'équipe de l'EMAS - Favoriser la continuité et la cohérence des réponses apportées avec l'ensemble[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Capendu, 11, Aude, Occitanie

Sous l'autorité de la cheffe de Service de l'EMAS, et en binôme avec le coordonnateur/enseignant de l'Education Nationale, dans une logique de pleine et d'étroite coopération, il/elle doit : - Analyser les demandes individuelles, préconiser des solutions et formuler des propositions de réponses rapides de premier niveau aux élèves à besoins éducatifs particuliers au sein d'écoles primaires, collèges ou Lycées - Effectuer des observations ainsi que des bilans et formaliser des comptes rendus - Proposer des aménagements adaptés et/ou des outils permettant de soutenir l'élève dans sa scolarité - Accueillir et soutenir les familles qui sollicitent le PAS et proposer un accompagnement personnalisé pour leur enfant - Mettre en œuvre des interventions individuelles ponctuelles à référence éducative et pédagogique sur le temps scolaire (scolaire et périscolaire) - Coordonner les différentes actions mises en œuvre au sein de la scolarité avec les intervenants extérieurs - Effectuer des sensibilisations en direction des enfants et des professionnels de l'éducation nationale en lien avec l'équipe de l'EMAS - Favoriser la continuité et la cohérence des réponses apportées avec l'ensemble[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Assurances

Saint-Sernin-sur-Rance, 12, Aveyron, Occitanie

Rejoignez Le Clos Saint François à Saint-Sernin-sur-Rance ! Située au cœur du village, sur l'axe Albi-Millau, notre résidence bénéficie d'un environnement paisible, entourée de jardins et de terrasses propices au bien-être des résidents et du personnel. Nous accompagnons des personnes âgées, valides, semi-valides ou dépendantes. L'établissement a une capacité d'accueil de 68 places dont 3 places d'accueil temporaire. La proximité de la résidence avec les commerces et les écoles du village permet de préserver l'environnement social des personnes. En rejoignant notre équipe pluridisciplinaire, vous intégrerez un collectif engagé, à l'écoute, et porté par des valeurs humaines fortes. L'EHPAD Le Clos St François fait partie d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron. Altriane c'est : 800 collaborateurs, 19 activités réparties au sein de 60 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Laguiole, 12, Aveyron, Occitanie

La Communauté de Communes Aubrac Carladez Viadène recrute un agent de crèche polyvalent et dynamique (Auxiliaire de Puériculture, CAP Petite Enfance ou équivalent) pour remplacement congé maternité (CDD 1 mois renouvelable) Poste à temps complet (35H) itinérant, basé sur les 4 micro-crèches de la Communauté de Communes Aubrac Carladez Viadène (Argences-en-Aubrac, Laguiole, Mur-de-Barrez, Saint-Amans-des-Côts) Partie intégrante du Pôle de Cohésion Sociale, le service organise en régie directe, depuis 2017, l'accueil du jeune enfant, autour de 4 micro-crèches et d'un Relais Petite Enfance itinérant. Les équipes éducatives sont pluridisciplinaires et exercent leurs compétences sous l'autorité d'une référente technique et de la Coordinatrice du service. *** MISSIONS - Assurer l'accompagnement du jeune enfant et de son parent en Micro-crèche. - Favoriser la mise en œuvre de conditions d'accueil optimales pour le bien-être de l'enfant. - L'accompagner vers l'autonomie et la socialisation. - Participer à la mise en œuvre d'activités d'éveil adaptées. - Participer à l'entretien des espaces de vie selon les protocoles en vigueur et en respectant des mesures strictes d'hygiène et[...]

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Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi

Decazeville, 12, Aveyron, Occitanie

Description du poste : Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de DECAZEVILLE recherche un Agent des Services (AVS) pour renforcer son équipe et apporter une assistance aux personnes en situation de vulnérabilité. En tant qu'AVS, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement des bénéficiaires, en veillant à leur bien-être et à leur inclusion sociale. Responsabilités : - Assister et accompagner les personnes âgées, handicapées ou en difficulté dans les actes de la vie quotidienne. - Participer à l'évaluation des besoins des bénéficiaires et à l'élaboration de plans d'aide personnalisés. - Collaborer avec les partenaires sociaux et sanitaires, et participer aux réunions de coordination. - Réaliser des tâches administratives liées à l'aide sociale. - Informer et orienter les personnes sur les dispositifs sociaux et les aides disponibles. - Respecter et promouvoir les valeurs de solidarité, de respect et de confidentialité du CCAS. Qualifications requises : - Diplôme d'État d'Assistant de Vie aux Familles (DEAVS) ou 1 an d'expérience - Expérience professionnelle dans le secteur de l'aide sociale et de l'accompagnement. - Connaissance des dispositifs[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Assurances

Saint-Sernin-sur-Rance, 12, Aveyron, Occitanie

Rejoignez Le Clos Saint François à Saint-Sernin-sur-Rance ! Située au cœur du village, sur l'axe Albi-Millau, notre résidence bénéficie d'un environnement paisible, entourée de jardins et de terrasses propices au bien-être des résidents et du personnel. Nous accompagnons 68 personnes âgées, valides, semi-valides ou dépendantes, en séjour permanent, ainsi que 3 personnes en séjour temporaire. La proximité de la résidence avec les commerces et les écoles du village permet de préserver l'environnement social des personnes. En rejoignant notre équipe pluridisciplinaire, vous intégrerez un collectif engagé, à l'écoute, et porté par des valeurs humaines fortes. L'EHPAD Le Clos St François fait partie d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron. Altriane c'est : 800 collaborateurs, 19 activités réparties au sein de 60 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années. - Vous[...]

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Croupier / Croupière

Emploi

Ciotat, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

À la recherche d'un métier alliant convivialité et professionnalisme ? Devenez croupier ! Vous êtes une personne souriante, dotée d'un excellent sens du relationnel et d'une grande dextérité, avec un talent pour le calcul mental et un sens aigu de la discrétion, alors cette formation est faite pour vous ! Le Casino PleinAir, en collaboration avec France Travail, vous propose une formation de croupier en présentiel d'une durée de 268 heures, avec une embauche à la clé. LES PRÉREQUIS : Avoir un casier judiciaire vierge Ne pas être interdit de jeu Être inscrit à France Travail Savoir lire, écrire et compter Être capable de travailler la nuit Être inscrit sur les listes électorales ou ressortissant de l'Union Européenne. Prochaines étapes : Pour participer à la réunion d'information collective, vous devez remplir les prérequis et démontrer votre motivation pour le poste et l'entreprise. Au cours de cette journée de recrutement, un test de positionnement et une évaluation pronostique détermineront votre admission en formation. Missions : À l'issue de la formation, le croupier sera en mesure d'animer les tables de jeu en respectant la réglementation et de développer une[...]

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Opérateur(trice) machine fabrication matériaux de constr

Emploi Construction - BTP - TP

Fos-sur-Mer, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre du développement de son site de production KNAUF recrute plusieurs opérateurs de ligne de fabrication : - Vous appliquez les règles de sécurité et les faites respecter - Vous pilotez, suivez et assurez le bon fonctionnement de la ligne - Vous communiquez avec les autres postes lors des changements de produits (production en continu) - Vous intervenez en cas de déviation ou problème mineur - Vous informez votre chef d'équipe en cas de dysfonctionnement important - Au changement de poste, vous passez les informations et les consignes à votre remplaçant Poste en rotation 5x8 (travail en poste, les samedis, dimanches et jours fériés selon votre planning de rotation). Avantages : - +3,5% prime d'assiduité sur le salaire brut mensuel - Selon planning de rotation : primes nuit, samedi, dimanche, jour férié, prime de panier jour/nuit - Intéressement - Participation La sélection se fera par la méthode de recrutement par simulation (MRS) où les habilités suivantes seront évaluées : - Respecter des normes et des consignes - Maintenir son attention dans la durée - Se représenter un processus - Travailler en équipe Les pré-requis sont : savoir lire, écrire et compter[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Enseignement - Formation

Louvigny, 14, Calvados, Normandie

Nous recherchons un-e ANIMATEUR.ICE CENTRE DE LOISIRS (6-10 ANS) qui assurera les missions suivantes : - Encadrer et animer les différents temps de la journée (accueil, repas, temps calmes, sieste, goûter, départ.) - Accompagner les enfants dans leur autonomie au quotidien - Veiller au cadre et au bien-être de chaque enfant - Favoriser la cohésion de groupe, l'autonomie et le vivre ensemble - Participer à l'élaboration des objectifs pédagogiques en collaboration avec l'équipe d'animation et la direction - Participer aux réunions de préparation et aux bilans d'équipe - Être force de proposition sur les activités et projets d'animation - Assurer une communication bienveillante avec les familles et les collègues - Participer activement au projet pédagogique de la structure et au projet éducatif de la Ligue de l'enseignement - Donner vie aux projets d'enfants - Développer les animations de plein air, au contact de la nature PROFIL RECHERCHÉ : - BAFA ou équivalence - Connaissance du public - Être à l'aise avec la pratique du vélo - Être moteur au sein de l'équipe d'animation - Capacité à prendre des initiatives et à fédérer un groupe d'enfants autour des animations proposées -[...]

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Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Riom-ès-Montagnes, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

En concertation avec l'équipe pluridisciplinaire, vous prendrez en charge les patients individuellement ou en groupe, selon les problématiques identifiées. Vous assurer l'accompagnement psychologique des patients en séjour de réadaptation. Vous serez le garant de la prise en charge du patient, l'accompagnant dans son parcours de soins, de son autonomie et du développement de sa personne, et contribuerez à la démarche qualité des cliniques Inicea. En participant aux réunions de synthèse et de restitution, vous participerez aux réflexions autour de la mise en place de projets et de prises en charge innovantes.

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Médecin généraliste

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ADSEA du Cantal recrute pour le CMPP antennes d'Aurillac, Mauriac et Saint-Flour : un médecin généralise, pédopsychiatre ou neuro-pédiatre en CDI à temps partiel - jusqu'à 0.65 ETP soit 22h45 hebdomadaires. Poste à pourvoir dès le 24 août 2026 Missions : Organiser et superviser la prise en charge médicale et thérapeutique - Coordonner les actions et entretenir les liens avec les partenaires du secteur - Repérer les situations à risque et orienter l'enfant vers les professionnels dédiés si besoin - S'inscrire dans les équipes pluridisciplinaires en assurant l'appui thérapeutique et la conduite des actions médicales - Renseigner les documents médico-administratifs règlementaires, actualiser les dossiers médicaux Activités : * CMPP / Pôle Médico-Social Enfant - 0,65 ETP soit 22h45 hebdomadaires - Accueillir la famille et l'enfant en consultation médicale, identifier la situation et la pathologie de l'enfant et rechercher les informations dans son parcours de vie - Recenser les symptômes menant à une évaluation de la problématique de l'enfant afin in fine de poser un diagnostic - Engager des bilans, procéder aux prescriptions médicales[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

L'ADSEA 17 recrute pour ses Services d'hébergements diversifiés 3 postes d' Éducateur spécialisé ou Moniteur éducateur ou Accompagnant éducatif et social pour remplacement de congés. Venez rejoindre une équipe de travailleurs sociaux, placée sous la responsabilité du Chef de service, afin d'accompagner les jeunes âgés de 14 ans à 21 ans. Missions : Vous êtes chargé(e) de développer une action éducative contribuant à mettre en œuvre les mandats de protection et d'éducation de l'établissement. Cela comprend plusieurs niveaux d'intervention : - vous êtes garant des règles de fonctionnement édictées dans l'établissement et des règles de vie du foyer, - vous participez à la conception, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés des jeunes , - vous participez à soutenir et à entretenir le lien entre le jeune et sa famille, - vous rédigez les notes de comportement et rapports de situation trimestriels et assistez aux audiences et synthèses, - vous accompagnez les jeunes dans la gestion du quotidien (hygiène personnelle et des locaux, gestion du linge.) et dans leur projet scolaire et/ou professionnel, - vous êtes responsable de l'animation et de l'encadrement[...]

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Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Germain-du-Puy, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Vous interviendrez sur les EEAP de St Germain du Puy et Vierzon . Sous la responsabilité du médecin et par délégation de la direction, vous coordonnez les soins au sein des EEAP, assurant qualité, sécurité et continuité pour des enfants polyhandicapés. Vous servez de relais entre les familles, les équipes et les partenaires territoriaux. Vos missions incluent l'organisation des activités de soins jour et nuit, la planification des tâches en lien avec les PPA, et l'accompagnement de la prévention des risques en équipe pluridisciplinaire. Vous garantissez la sécurisation du circuit du médicament selon les règles des 5B et les référentiels HAS, tout en gérant les EIAS. Vous supervisez les infirmiers et aides-soignants, identifiez les besoins en formation, animez les réunions d'équipe et favorisez la cohésion et les bonnes pratiques. Vous mettez en place et suivez les protocoles de soins, évaluez les pratiques, et assurez le lien avec le médecin, les familles et les ressources du territoire. Enfin, vous tenez à jour les dossiers uniques de l'usager (DUI).

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Amand-Montrond, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Le poste d'éducateur spécialisé au sein du Pôle d'Appui à la Scolarité (PAS) consiste à accompagner les élèves à besoins éducatifs particuliers, en collaboration avec les familles et les équipes enseignantes. Sous l'autorité du Chef de Service du DAME de Saint-Amand et en partenariat avec l'Éducation Nationale, l'éducateur spécialisé travaille avec un coordonnateur et un AESH référent pour favoriser la scolarisation et le bien-être des élèves. Les missions principales incluent l'appui technique aux enseignants, l'accompagnement des élèves et de leurs familles, ainsi que la coordination et le travail en réseau. L'éducateur spécialisé doit identifier les leviers de maintien de la scolarisation, proposer des aménagements pédagogiques, évaluer les objectifs à court terme, et sensibiliser les équipes pédagogiques au handicap. Il évalue également les besoins des élèves, soutient leur autodétermination, et facilite le dialogue entre l'école, la famille et les partenaires de soins. Les compétences requises incluent la maîtrise des différents types de handicaps, l'adaptation aux environnements scolaires, des techniques d'entretien et de conduite de réunion, ainsi que des compétences[...]

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Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

A propos de nous : Bâtiment CFA Bourgogne Franche-Comté est le centre de formation régional multi-sites (Autun, Auxerre, Besançon et son antenne de Béthencourt, Dijon, Marzy) formant tous les métiers du bâtiment, qui permet aux professionnels du secteur de recruter et aux apprenants de se former en alternance, par apprentissage et en formation professionnelle continue. Le 1er réseau de « Développeur de compétences » en région Bourgogne-Franche-Comté au service des professionnels du Bâtiment. Intégrer notre association c'est rencontrer des professionnels de premier ordre, s'initier aux nouvelles technologies et participer aux enjeux de la révolution climatique pour construire les maisons et les bâtiments de demain. La relation humaine est au cœur de notre pédagogie. Rejoignez une association qui possède 50 ans d'expérience et qui met le cœur à l'ouvrage dans l'objectif de former les futurs talents de demain du monde du Bâtiment. Que recherchons-nous ? Nous recherchons un assistant gestion de projet H/F. Sous l'autorité du Directeur du site de formation, Missions générales : Planification : Élaboration et mise à jour des emplois du temps, organisation quotidienne[...]

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Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Usage, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Rencontrez nous au Forum des Rives de Saône le 09/06 grande salle polyvalente de St Jean de Losne dès 9h. Au sein du service enfance jeunesse et sous l'autorité d'un responsable de secteur, en tant que référent/e, vous serez chargé(e) de diriger un accueil périscolaire, de mettre en œuvre le projet pédagogique dans un esprit de collaboration avec votre équipe, en veillant au développement, à l'écoute et au bien- être des enfants. Principales missions Organiser et dynamiser l'accueil de loisirs Animer des cycles d'activités périscolaires et encadrer un groupe d'enfants de 3 à 11 ans Rédiger, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique en concertation avec son équipe et coordonner les projets d'activités et mobiliser différents acteurs Organiser le temps de restauration Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants Gérer une équipe composée de 5 animateurs et un agent technique (entretien d'évaluation, réunion de préparation) Développer les pratiques professionnelles de son équipe Repérer et régler les dysfonctionnements et solliciter si besoin sa hiérarchie Candidature CV et lettre de motivation via le lien postuler. Diplôme[...]

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Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Losne, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Rencontrez nous au Forum des Rives de Saône le 09/06 grande salle polyvalente de St Jean de Losne dès 9h. Au sein du service enfance jeunesse et sous l'autorité d'un responsable de secteur, en tant que référent/e, vous serez chargé(e) de diriger un accueil périscolaire, de mettre en œuvre le projet pédagogique dans un esprit de collaboration avec votre équipe, en veillant au développement, à l'écoute et au bien- être des enfants. Principales missions Organiser et dynamiser l'accueil de loisirs Animer des cycles d'activités périscolaires et encadrer un groupe d'enfants de 3 à 11 ans Rédiger, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique en concertation avec son équipe et coordonner les projets d'activités et mobiliser différents acteurs Organiser le temps de restauration Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants Gérer une équipe d' animateurs et d' agents d'entretien de restauration (entretien d'évaluation, réunion de préparation) Développer les pratiques professionnelles de son équipe Repérer et régler les dysfonctionnements et solliciter si besoin sa hiérarchie Candidature CV et lettre de motivation sous référence par mail[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Ahuy, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La micro-crèche La Belle Vie Kazanou, située sur la zone d'activités d'Ahuy, recrute un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants pour assurer la direction de la structure. Nous développons un projet de haute qualité éducative, fondé sur une conviction forte : la qualité d'accueil des enfants repose sur des professionnels soutenus, reconnus et bien accompagnés. Ce projet est centré sur les besoins fondamentaux du jeune enfant, la qualité du collectif et le développement professionnel des équipes. Notre approche s'appuie notamment sur : - Un taux d'encadrement supérieur aux exigences règlementaires, - Une équipe stable organisée et soutenue, - Des temps réguliers d'analyses de pratiques et de réunions d'équipe , - Une attention particulière portée aux besoins fondamentaux des enfants Nous recherchons une personne souhaitant porter ce projet auprès des enfants, des familles et des professionnels, et capable d'animer une équipe dans une dynamique éducative et collaborative. Le poste est organisé de façon à maintenir un lien fort entre management et réalité éducative : - 50% du temps auprès des enfants - 50% dédié aux missions de direction. Cette organisation permet une direction[...]

photo Animateur / Animatrice de réseau d'entreprises

Animateur / Animatrice de réseau d'entreprises

Emploi Art - Culture - Loisirs

Chevigny-Saint-Sauveur, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'École de la 2e Chance de Côte d'Or est un dispositif d'orientation sociale, citoyenne et professionnelle à destination de jeunes entre 16 et 30 ans. Elle propose à chaque jeune un parcours de formation et un accompagnement individualisé combinant ateliers pédagogiques, projets collectifs et stages en entreprise dans le respect du référentiel national E2C et de la certification Qualiopi. La collaboration avec les entreprises est forte : 50% du temps de parcours des jeunes est en entreprise. Vous êtes motivé-e par l'accompagnement au développement des compétences en mode APC (approche par compétence), vous adhérez aux principes de l'E2C : rejoignez notre équipe au poste de Chargé-e de relations entreprises - Animateur-trice de réseau ! - Poste basé à Chevigny-st-Sauveur (21) sous la direction de la Déléguée Générale de La Ligue de l'Enseignement de Côte d'Or, et par délégation de la Directrice de l'E2C 21. - CDI, Statut agent de maîtrise, Groupe F indice 350 de la CCN ECLAT, soit 2 491,44 € bruts mensuels. - 35 heures / semaine (Emploi du temps possible sur 4,5 jours), récupération des heures complémentaires, 6 semaines de congés payés, mutuelle, accès à des véhicules[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Lanvollon, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Au sein du Pôle Petite Enfance de Leff Armor communauté, vous exercerez les fonctions d'Éducateur-trice de Jeunes Enfants à la crèche La Cabane des P'tits Loups à Châtelaudren-Plouagat (22170). Missions principales Accompagnement de l'enfant - Assurer la sécurité physique, affective et psychologique de chaque enfant, - Reconnaître et respecter l'individualité, le rythme et les besoins propres à chacun, - Favoriser l'épanouissement, l'autonomie et la participation active de l'enfant dans son quotidien, - Soutenir ses acquisitions, valoriser ses réussites et proposer des médiations variées, - Adapter sa posture professionnelle : communication bienveillante, vocabulaire ajusté, positionnement à hauteur de l'enfant, - Aménager des espaces sécurisants et stimulants, adaptés à l'âge et aux besoins, - Préparer et encadrer les temps de jeux libres et proposer des activités d'éveil pertinentes. Relation avec les familles - Construire un lien de confiance avec les parents, - Accompagner la parentalité, en valorisant leurs compétences, - Participer à la prévention et au repérage de situations nécessitant une attention particulière, et orienter vers les partenaires adaptés en concertation[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Sarlat-la-Canéda, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité de la direction et en lien étroit avec les coordinateurs(trices) de parcours, le/la Conseiller(e) en Insertion Professionnelle accompagne : - les jeunes de 16 à 25 ans accompagnés par l'IMPro dans la construction de leur projet socio-professionnel ; - les jeunes à partir de 14 ans accompagnés par le SESSAD, dans le cadre des parcours d'orientation et de découverte professionnelle en partenariat avec l'Éducation nationale. Activités principales : Accueil, information et accompagnement - Réaliser des entretiens individuels et/ou collectifs ; - Identifier les besoins, freins et potentialités ; - Informer sur les dispositifs d'insertion, de formation, de mobilité et d'accès aux droits ; Construction et sécurisation des parcours - Accompagner les stages, immersions et projets professionnels ; - Mobiliser les partenaires et dispositifs de droit commun ; Travail partenarial et réseau - Développer un réseau d'entreprises et de partenaires ; - Participer aux réunions partenariales ; - Contribuer à l'ouverture vers le milieu ordinaire. Suivi administratif - Rédiger bilans, comptes rendus et écrits professionnels ; - Assurer la traçabilité des accompagnements[...]

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Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi Enseignement - Formation

Bergerac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Date prévisionnelle de prise de fonction : 1er septembre 2026 Type de contrat proposé : médiateur social et culturel / adulte relais Durée du contrat : CDD de 1 an Temps de travail : 35h MISSIONS PRINCIPALES - Favoriser le lien social et la médiation de proximité à travers des actions socio-éducatives, culturelles et conviviales dans les quartiers prioritaires - Aller à la rencontre des publics dans les quartiers, écoles, centres sociaux et structures partenaires afin de renforcer l'inclusion et la participation - Organiser et animer des temps d'initiation culturelle comme support de cohésion sociale, de citoyenneté et de vivre-ensemble - Accompagner les jeunes dans leur parcours personnel, citoyen en favorisant l'écoute, l'encadrement et la médiation - Collaborer avec les partenaires locaux (écoles, centres sociaux, collectivités, associations) pour développer des actions sociales et culturelles adaptées - Participer aux formations et assurer un suivi administratif lié aux activités, à l'accueil et à l'organisation CONTEXTE PROFESSIONNEL Le ou la salarié(e) exercera ses missions sous l'autorité du Conseil d'administration des Arts à Souhait. Il/elle travaillera en lien[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Social - Services à la personne

Maîche, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Contexte du poste L'association Les Invités au Festin est gestionnaire du Groupe d'Entraide Mutuelle « Com'Tois » depuis 2022. Ce lieu est destiné à accueillir des personnes en situation d'isolement ou d'exclusion due à des troubles psychiques, et à leur proposer des activités socioculturelles et des sorties afin de favoriser les échanges, la cohésion et le développement du lien social. Il comprend deux sites à Maîche et à Morteau. Finalité du poste Sous la responsabilité du Président de l'Association, en lien avec l'animatrice localisée à Morteau et les bénévoles du GEM, l'Animateur assure une fonction d'accompagnement des participants dans une logique d'entraide mutuelle et concourt à la mission générale de l'association qui est de rompre l'isolement et de favoriser le lien social et la citoyenneté des personnes concernées par des troubles psychiques. Missions Accompagnement des participants au quotidien - Accueillir et informer les adhérents et futurs adhérents - Mettre en œuvre le cahier des charges des GEM - Participer à l'organisation d'activités, sorties, permettant de lutter contre l'isolement - Soutenir les adhérents du GEM dans leurs projets et leurs parcours[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pierrelatte, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Secrétaire de Direction bilingue H/F. Au cours de votre mission, vous serez en charge de l'organisation des réunions, de la gestion des tâches administratives, de la coordination des déplacements, ainsi que du rôle de point de contact entre la direction et les autres employés, gérez les agendas, préparez et rédigez les documents, coordonnez la communication interne et externe. Cette mission est basée à Pierrelatte et s'inscrit dans un contrat de 6 mois évolutif . . Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil candidat recherché : Assistant de gestion H/F Compétences requises : - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). - Gestion administrative et organisationnelle. - Trilinguisme (français, anglais et une autre langue). - Connaissance des techniques de communication. - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. - Compétences en prise de note et rédaction de compte-rendu. Qualités professionnelles : - Rigueur et sens de l'organisation. - Autonomie et proactivité. - Bon relationnel et esprit d'équipe. - Capacité d'adaptation. - Discrétion et confidentialité.[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Mirabel-et-Blacons, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement sur la nouvelle MAS située à Mirabel et blacons (30 minutes de Valence), un poste de maître / maîtresse de maison est à pourvoir au plus tôt au sein de l'Association Vivre à Fontlaure à temps partiel 80%. Cette fonction vise à assurer la qualité et le bon fonctionnement du cadre de vie des résidents en veillant à la qualité de l'hygiène, de l'entretien et de la restauration. Elle contribue au bien-être des usagers en garantissant un environnement propre, sécurisé et adapté à leurs besoins. MAS, en lien avec les projets personnalisés des résidents. Missions principales : 1. Gestion et entretien du cadre de vie de l'unité : - Assurer la propreté et l'hygiène des locaux en collaboration avec l'équipe d'accompagnement éducatif. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Gérer l'entretien et le renouvellement du linge et du matériel domestique. 2. Organisation des repas et gestion des stocks : - Préparer et servir les repas en respectant les régimes alimentaires des résidents. - Assurer la gestion des stocks alimentaires et du matériel nécessaire (produits d'entretien, consommables). 3. Accompagnement des résidents dans la[...]

photo Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Emploi Hôpitaux - Médecine

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation générale de l'établissement Les Hôpitaux Drôme Nord (HDN) sont composés de deux sites d'hospitalisation, le site de Romans sur Isère et le site de Saint-Vallier. Ils sont membres du Groupement Hospitalier de Territoire Drôme Ardèche Vercors (G.H.T DAV) qui rassemble 19 établissements. Les HDN répondent aux besoins de santé d'un bassin de population de plus de 200 000 habitants. Ils sont organisés en 6 grands pôles d'activités offrant un plateau technique complet (3 IRM, 2 scanners, mammographie prochainement, échographie, laboratoire, pharmacie, Urgences / SMUR, kinésithérapie, bloc opératoire) et 830 lits et places, 1600 professionnels dont 150 praticiens et 30 internes, assurant une prise en charge de qualité accompagnée d'équipes paramédicales investies. Les HDN ont ouvert en 2019 un nouvel EHPAD ainsi qu'un nouveau bâtiment regroupant le Pôle Femme et Enfant et le bloc opératoire. Les HDN poursuivent leur dynamique de développement avec entre autres le projet de Modernisation et d'Humanisation du bâtiment principal du site de Romans sur Isère sur 2024-2026 et la construction d'un nouveau bâtiment sur le site de Saint Vallier à horizon 2025. Identification[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Social - Services à la personne

Bésayes, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du renforcement de notre organisation et du développement de notre projet d'établissement, nous recrutons un(e) : Directrice / Référente technique de micro-crèche (H/F) CDI - Temps partiel 0,5 ETP (évolutif) Poste basé à Bésayes (26300) Vos missions En lien avec le gestionnaire et l'équipe de la micro-crèche, vous participez au pilotage pédagogique, à la qualité d'accueil et à l'organisation quotidienne de la structure. Qualité d'accueil et projet pédagogique Garantir le bien-être, la sécurité affective, le développement et l'épanouissement des enfants accueillis ; Faire vivre et actualiser le projet pédagogique, éducatif et le projet d'établissement ; Accompagner les professionnels dans leurs pratiques et participer à la dynamique d'amélioration continue de la qualité d'accueil ; Participer à l'analyse des pratiques professionnelles et aux réunions pédagogiques. Coordination de la structure Participer à l'organisation quotidienne de la micro-crèche et à la continuité de fonctionnement ; Assurer ponctuellement des temps d'ouverture et de fermeture, favorisant des transmissions de qualité avec les familles ; Participer à l'élaboration des plannings et à l'organisation[...]

photo Electronicien / Electronicienne de maintenance

Electronicien / Electronicienne de maintenance

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Quelles responsabilités captivantes vous réservent le poste de Technicien/Technicienne de maintenance (industries de process) ? Au sein de notre client, vous serez responsable des opérations essentielles liées au bon fonctionnement, à la performance et à la sécurité des équipements industriels. - Vous assurez des interventions de maintenance, d'installation, d'entretien et de dépannage sur les installations compresseurs et traitements d'air ; - Vous veillez à l'application des procédures internes et des procédures clients mises en œuvre ; - Vous rendez compte à votre supérieur hiérarchique, au Responsable d'agence ou à la Direction. - Vous organisez, préparez et suivez votre activité - Vous gérez la maintenance, les installations, les entretiens et le SAV sur toutes vos interventions - Vous respectez les normes de qualité et les règles de sécurité - Vous participez aux réunions d'organisation et travaillez en étroite collaboration avec les tehniciens du client chez lequel vous intervenez

photo Outilleur-mouliste / Outilleuse-mouliste

Outilleur-mouliste / Outilleuse-mouliste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Épernon, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Au sein de l'atelier, vous assurez la fiabilité des outillages et la continuité de la production. Vous préparez les outillages pour les prochaines séries (clôture FNC, contrôle de conformité) et les mettez à disposition de la production. Vous réalisez la maintenance préventive niveaux 1, 2 et 3 selon les modes opératoires, ainsi que le compostage lors des changements de version. Vous intervenez en maintenance curative : analyse des dysfonctionnements, diagnostic et réparation, sur presses ou en atelier, selon les priorités de production. Vous renseignez avec rigueur les outils informatiques (GMAO, ERP, Tool24, application sparepart) pour assurer traçabilité et suivi des pièces. Vous gérez le stock au Kardex (entrées, sorties, corrections, inventaires) et contribuez à optimiser la consommation de pièces de rechange et les coûts outillages. Vous travaillez en coordination avec le technicien ou le superviseur pour valider les interventions sensibles (démontage, process) dans un souci de sécurité et de cohérence technique. Vous participez aux réunions hebdomadaires de service (Point 5) pour partager les informations et suivre les plans d'actions. De formation Bac Pro mécanique[...]

photo Secrétaire commercial / Secrétaire commerciale

Secrétaire commercial / Secrétaire commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Vous intégrez le pôle assistanat de SRM pour faciliter l'organisation des activités et la circulation de l'information. Vous gérez les agendas des managers et des équipes avec anticipation et réactivité. Vous organisez les déplacements professionnels de A à Z, de la réservation d'hôtels aux billets de vols. Vous préparez les réunions et proposez des solutions rapides en cas de conflits d'agendas. Vous pilotez la logistique des ressources bureautiques et l'organisation d'événements sur site ou hors site. Vous traitez les demandes d'achats et assurez le suivi rigoureux du budget du service. Vous réceptionnez et exploitez les courriers, mails et appels pour réorienter efficacement les correspondances. Vous créez des documents de synthèse et garantissez un reporting régulier auprès du management. Vous traitez l'ensemble de vos dossiers dans le respect le plus strict de la confidentialité. Ce poste, basé à BREST est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

LADAPT est une association loi 1901 reconnue d'utilité publique (116 établissements et services / 3 500 salariés). Elle accompagne la personne en situation de handicap dans son combat ordinaire, celui de sa vie quotidienne pour que nous puissions « Vivre ensemble, tous différents, tous égaux » (Projet associatif 2024-2030). Rejoindre LADAPT, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. LADAPT Finistère recrute : Un(e) Chargé(e) d'Insertion Professionnelle CDI - Temps plein Poste à pourvoir à partir du 24/08/2026 Poste basé à Brest Rémunération selon la CCN51 Le poste : Rattaché(e) au Responsable de service, et affecté(e) au service de l'ESPO de Brest, votre temps de travail sera réparti à hauteur de 0.5 ETP sur chaque site : Brest et Morlaix. Vous serez en charge des missions suivantes : - Être Référent(e) de parcours : accompagner et co-construire les parcours et projets d'accompagnement personnalisé des personnes accueillies, - Accompagner les démarches[...]

photo Moniteur / Monitrice d'auto-école

Moniteur / Monitrice d'auto-école

Emploi Enseignement - Formation

Brest, 29, Finistère, Bretagne

STYCH, c'est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière en France. Nous avons conservé le meilleur de l'auto-école traditionnelle en investissant sur la qualité de notre pédagogie par le biais du digital. Nous ne sommes pas une plateforme de mise en relation, mais bel et bien une auto-école agréée en recherche d'enseignants de la conduite en CDI. Plus de 600 enseignants de la conduite nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons notre futur Enseignant de la Conduite pour prendre en charge le développement d'une ouverture d'activité à Brest. Mission 1 : Développement de l'activité commerciale du secteur - Réfléchir et mettre en place des points de rendez-vous stratégiques pour le développement de Stych. - Développer des partenariats locaux (exemples : missions locales, associations.). - Orienter des clients en cas de difficultés vers notre centre d'appel. - Faire rayonner la marque Stych en étant garant de sa e-réputation. - Récolter les avis Google et répondre aux avis des clients. - Piloter le taux d'occupation des enseignants. Mission 2 : Enseignement - Activités pédagogiques, consistant dans la réalisation[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Alès, 30, Gard, Occitanie

Nous : Belle association Alésienne engagée dans le secteur de l'aide sociale à l'enfance (90 salariés environ), recherche un(e) gestionnaire RH pour compléter l'équipe qui est composée d'une assistante paie et d'un responsable de la paie. Vous serez en charge de la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines, avec une certaine autonomie dans le poste. Tout en respectant le cadre juridique et règlementaire ainsi que les orientations stratégiques de la direction. Vous serez rattachés au directeur de l'association. Missions : - Gestion administrative du personnel : o Suivre les dossiers du personnel (contrats, avenants, absences, visites médicales) o Rédaction des contrats et des avenants o Suivre les effectifs, les mouvements et les déclarations obligatoires o Gestion de la médecine du travail et des différentes visites médicales - Recrutement et intégration : o Gestion du processus de recrutement (rédaction d'annonces, tri des CV, entretiens) o Mettre en place le parcours d'intégration et le suivi des nouveaux salariés o Gestion des stagiaires et des apprentissages - Formation et développement des compétences : o Réalisation des entretiens professionnels o[...]

photo Chargé / Chargée de trésorerie et de financement

Chargé / Chargée de trésorerie et de financement

Emploi Immobilier

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Poste à pourvoir en CDD Votre rôle: Sous la responsabilité du/de la Responsable Comptabilité Investissement, vous assurez le suivi financier et comptable des opérations, dans le respect des procédures et des délais. Vos missions: Gestion et suivi des financements: -Préparer les dossiers de financement (emprunts, subventions) -Assurer le suivi des encaissements (investissement et exploitation) -Contrôler les retards ou anomalies et alerter si nécessaire -Gérer la relation avec les organismes financeurs -Enregistrer les emprunts dans les outils dédiés Gestion comptable et financière: -Comptabiliser les recettes des opérations immobilières -Assurer l'exécution financière des engagements -Vérifier la bonne imputation en comptabilité générale, analytique et budgétaire -Participer aux travaux de clôture (écritures d'inventaire, rattachement.) -Suivre l'apurement des subventions et prêts Suivi des opérations: -Mettre à jour et contrôler les données financières (FSFC, outils internes) -Assurer le suivi extra-comptable des opérations -Contrôler le paramétrage des opérations -Garantir la fiabilité des données dans les outils (ex : Salvia Financements) Accompagnement et conseil -Informer[...]

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Assistant commercial / Assistante commerciale en immobilier

Emploi Immobilier

Uzès, 30, Gard, Occitanie

Assistant(e) Commercial(e) en Immobilier pour notre agence d'Uzès : - Accueil physique de la clientèle - Gestion de la téléphonie : accueil des appels entrants, prise des messages, transmission vers le collaborateur concerné. - Gestion des boîtes emails de l'agence : traitement des demandes et emails reçus. - Gestion du courrier postal reçu et envoyé (affranchissement interne). - Gestion du logiciel immobilier (ImmoFacile) : création ou mise à jour de fiches client acheteurs, vendeurs et biens. - Gestion des mandats : enregistrement et suivi. - Réalisation d'extraits de plans cadastraux. - Gestion de l'agenda des collaborateurs et réunions. - Gestion et commandes des fournitures de bureau et autres - Collaboration et contact avec les autres services administratifs externes : diagnostiqueurs, centre des impôts fonciers, notaires, publicité foncière. - Organisation et élaboration des dossiers de ventes en concertation avec les personnes chargées des transactions : descriptifs, vérification des pièces et documents nécessaires, consultation auprès de certains organismes administratifs (fichier foncier, casier viticole, mairie, PLU et urbanismes), retouche photos. - Suivi de[...]

photo Ouvrier / Ouvrière agricole en production bovine

Ouvrier / Ouvrière agricole en production bovine

Emploi Enseignement - Formation

Francon, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous recherchons une personne en apprentissage dans une exploitation bovine laitière pour préparer un BTSa ME ( Métiers de l'élevage) avec Le Campus Pyrénées Comminges. Le Campus Pyrénées Comminges est un établissement de formation reconnu, situé dans un environnement naturel privilégié. Il propose des formations dans les métiers de l'agriculture, de la nature et du vivant. BTSA Métiers de l'Élevage, l'apprenti(e) développe des compétences techniques, économiques et de gestion : - Conduite et suivi des ateliers d'élevage (alimentation, reproduction, santé animale) - Observation et analyse des performances des animaux - Gestion technico-économique de l'exploitation - Participation aux choix techniques et stratégiques - Utilisation des outils numériques et d'aide à la décision - Respect du bien-être animal et des réglementations - Organisation du travail et encadrement possible d'équipe L'objectif est de former des professionnels capables de piloter un atelier d'élevage ou de conseiller dans le secteur Les conditions du contrat d'apprentissage : - Durée : 2 ans - Être titulaire d'un diplôme de niveau 4 (bac ou équivalent) - Formation accessible jusqu'à 29 ans révolus,[...]

photo Ouvrier / Ouvrière agricole en production bovine

Ouvrier / Ouvrière agricole en production bovine

Emploi Enseignement - Formation

Aspet, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous recherchons une personne en apprentissage dans une exploitation bovine pour préparer un BPREA( Brevet Professionnel responsable d'entreprise Agricole) avec Le Campus Pyrénées Comminges. Le Campus Pyrénées Comminges est un établissement de formation reconnu, situé dans un environnement naturel privilégié. Il propose des formations dans les métiers de l'agriculture, de la nature et du vivant. BPREA, l'apprenti(e) est formé(e) à la gestion globale d'une exploitation agricole. Il/elle participe activement aux activités suivantes : - Conduite des productions animales - Organisation et gestion des travaux agricoles - Pilotage technico-économique de l'exploitation - Utilisation et maintenance du matériel agricole - Gestion administrative et suivi des résultats - Mise en œuvre de pratiques respectueuses de l'environnement - Participation à la commercialisation des produits L'objectif est de développer des compétences pour devenir responsable d'exploitation ou salarié qualifié. Les conditions du contrat d'apprentissage : - Formation accessible jusqu'à 29 ans révolus, et sans limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH) - Durée : 2 ans - Être[...]

photo Ouvrier / Ouvrière des espaces verts

Ouvrier / Ouvrière des espaces verts

Emploi Enseignement - Formation

Montsaunès, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous recherchons une personne en Apprentissage dans une Entreprise d'espaces verts pour préparer un BP AP ( Brevet professionnel Aménagement Paysagers) avec Le Campus Pyrénées Comminges. Le Campus Pyrénées Comminges est un établissement de formation reconnu, situé dans un environnement naturel privilégié. Il propose des formations dans les métiers de l'agriculture, de la nature et du vivant. BP Aménagements Paysagers, l'apprenti(e) participe aux activités d'une entreprise du paysage : - Réalisation de travaux d'aménagement (plantations, engazonnement, maçonnerie paysagère) - Entretien des espaces verts (taille, tonte, désherbage, soins aux végétaux) - Utilisation et entretien du matériel et des équipements - Lecture de plans simples et organisation des chantiers - Respect des règles de sécurité et de protection de l'environnement - Travail en équipe sur les chantiers Ces missions permettent d'acquérir des compétences techniques pour devenir ouvrier qualifié puis évoluer vers des postes à responsabilité. Les conditions du contrat d'apprentissage : - Durée : 2 ans - Être titulaire au minimum d'un diplôme de niveau 3 (CAP ou équivalent) - Rémunération selon l'âge et la réglementation[...]

photo Ouvrier / Ouvrière des espaces verts

Ouvrier / Ouvrière des espaces verts

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Gaudens, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous recherchons une personne en Apprentissage dans une Entreprise d'espaces verts pour préparer un BP AP ( Brevet professionnel Aménagement Paysagers) avec Le Campus Pyrénées Comminges. Le Campus Pyrénées Comminges est un établissement de formation reconnu, situé dans un environnement naturel privilégié. Il propose des formations dans les métiers de l'agriculture, de la nature et du vivant. BP Aménagements Paysagers, l'apprenti(e) participe aux activités d'une entreprise du paysage : - Réalisation de travaux d'aménagement (plantations, engazonnement, maçonnerie paysagère) - Entretien des espaces verts (taille, tonte, désherbage, soins aux végétaux) - Utilisation et entretien du matériel et des équipements - Lecture de plans simples et organisation des chantiers - Respect des règles de sécurité et de protection de l'environnement - Travail en équipe sur les chantiers Ces missions permettent d'acquérir des compétences techniques pour devenir ouvrier qualifié puis évoluer vers des postes à responsabilité. Les conditions du contrat d'apprentissage : - Durée : 2 ans - Être titulaire au minimum d'un diplôme de niveau 3 (CAP ou équivalent) - Rémunération selon l'âge et la réglementation[...]

Ressources supplémentaires